實習生2名（人力資源管理專業(yè)）
崗位要求：
1、畢業(yè)年度：2024年優(yōu)秀應屆畢業(yè)生；學歷：具有本科及以上；
2、工作有激情有沖勁，能承受較大的工作壓力，具有一定解決問題的能力；
3、保密意識強，具有良好的道德品質，樂觀開朗有奮斗精神；
4、能熟練運用Word、Excle 辦公軟件。
崗位職責：
1、負責協(xié)助公司招聘、薪酬、員工關系、培訓、績效管理等工作，組織實施績效管理；
2、協(xié)助制定合理的公平競爭體系制度，合理的員工激勵獎懲制度。制定與其崗位相匹配的職位說明書，并根據(jù)公司職位調整需要進行相應的變更；
3、協(xié)助培訓工作開展，包括協(xié)助培訓需求分析、培訓效果評價等；
4、協(xié)助各分子公司社保立戶、住房公積金立戶及業(yè)務辦理；
5、領導安排的其他工作。
二、薪酬福利：
1、試用期（6個月）：
人力資源管理專業(yè)實習生2500元
客服專員：工資總額×80% ，根據(jù)員工工作能力和崗位勝任程度減免試用期時間。
2、轉正后：
人力資源管理專業(yè)實習生取得畢業(yè)證被公司正式錄用月工資3500元/月；
客服專員3500-5000元/月，表現(xiàn)優(yōu)異者有一定的職務晉升機會及優(yōu)厚的待遇。
3、其他福利：
陜西秦潤人力資源集團尊重并承認員工的價值所在，致力于提供具有行業(yè)競爭力的薪酬福利，加入秦潤集團，您將獲得以下福利：
（1）入職繳納五險一金：養(yǎng)老/醫(yī)療/生育/工傷/失業(yè)保險/住房公積金，轉正后繳納補充醫(yī)療保險；
（2）每月餐費、話費、交通補助；
（3）定期體檢；
（4）法定節(jié)日的禮品或禮金；
（5）年終獎；
（6）每年團建、旅游；
（7）員工生日福利；
（8）工齡工資、帶薪年假；
（9）員工入職后提供帶薪培訓；
（10）晉升機制。
三、錄用形式
1、以上崗位均享有各項公司福利政策。
2、符合條件者錄用后與陜西秦潤人力資源集團有限公司簽訂正式勞動合同,試用期考核合格后，轉為陜西秦潤正式員工。實習生與我司簽訂實習協(xié)議。
四、工作時間
朝九晚五，周末公休，法定節(jié)假日正常休息。
工作地點：西安市浐灞生態(tài)區(qū)金橋二路浐灞金融城C座916室
五、咨詢及簡歷投遞要求
1、聯(lián)系方式：劉老師 電話：89558248
2、簡歷投遞要求：請按招聘公告下方應聘登記表填寫并上傳Excel版本，登記表內容不可刪減或改動，未按要求上傳視為資料不全，工作人員不予審核。另發(fā)送時將相關學歷學位、人力資源師等證書的掃描件一并發(fā)至19929994350@163.com郵箱，郵件標題為“單位名稱+應聘崗位+姓名”。
3、報名截止時間：2024年2月8日17:00止